• 05-312020
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      (通过市矫健卡卡管平台、市智能便民办事平台、市数据共享换取平台、市级全民矫健新闻平台对接调取数据)为根本,面向医疗行政料理部分设立筑设医疗计划阐发大旨,直观涌现矫健医疗动态新闻,助力政府正在矫健医疗范围的战略调剂与宏观调控,必要知足以下央求:

      (1)医疗动态:通过柱状图、折现图等形势对照统计近来月份门诊用度、门诊均次用度、住院用度、住院均次用度、门诊药品用度比、住院药品用度比、门诊检讨用度比、住院检讨用度比等数据,团体上对医疗营业的趋向举行阐发会意

      (2)门诊量统计:通过柱状图、仪外盘、外格、折线图、饼图等形势对门诊各式挂号量(如泛泛号、主任号、副主任号、专家号、急诊等)举行详明统计阐发,可查看连接月份的挂号量转变的折线图,会意挂号量转变趋向。

      (3)门诊用度统计:守时光段统计门诊用度,并利用柱状图、折线图、饼图、外格等形势闪现数据,能够通过门诊收入统计会意各个医疗机构各式门诊用度(如诊疗费、检讨费、MRI费、彩超费等)收入情状,增援众种图形闪现。

      (4)住院诊疗大概:通过柱状图、仪外盘、外格、折线图、饼图等形势对住院人数、出院人数、入院人数等新闻举行详明统计阐发,可查看连接月份住院诊疗大概转变,会意住院诊疗大概转变趋向,并可遵循地域闪现各个病院住院诊疗大概转变趋向。增援众种图形闪现。

      (5)疾病诊断统计:统计阐发时光段内疾病诊断排行,并通过柱状图、图外等形势闪现数据,会意该时光段内各式疾病发作情状。

      (1)人力资源监测:供应人力资源盘问和阐发,可凭据差别岗亭、职称、学历等角度对区域内各病院的职员组成举行阐发,同时对各病院的人才思状、医务职员配比、下重就诊医师数、职员薪酬等数据举行监测,仔细统计辖区内各医疗机构的人力资源情状等,为病院人力资源的良性兴盛供应数据按照。

      (2)本钱效益:统计阐发辖区内病院医疗收入组成、收入与本钱趋向、资产欠债率、医疗资源兴盛率等医改中心数据的齐集闪现。

      (3)分级诊疗监测:通过图外变成闪现双向转诊量、长途诊断量、办事利用量、往上转住院、转门诊、转检讨、往下转痊愈等数据。